小伙伴们，你们好，小跳今天来谈谈以上酷6裁员门，关于酷6裁员门简述问题，那么下面分享给大家一起了解下吧。
1、 酷6裁员门是指为了提高效率，酷6计划减少员工总数量的20%左右，全部为销售部门员工，由于酷6裁员事件继续恶化，上海办公室的女员工遭到打手殴打，员工表示继续在办公室维权战斗，酷6北京地区被裁员工集体向海淀区劳动与社会保障局递交投诉书，正式提请政府部门介入调查。
2、2011年5月26日零时45分，北京市海淀区人力资源和社会保障局依法对此作出裁定：根据劳动法第二十九条和劳动合同法第四十一条，认定酷6网“5.18裁员事件”为违法行为，确认此次裁员无效，责令酷6网于2011年5月30日限时整改。
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